Equal Pay For All
Ziel des Erasmus+ geförderten Projektes „EqPay4all“ im Bereich Jugend ist es, das Bewusstsein für geschlechtsspezifische Lohnunterschiede auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Hierzu werden Stereotypen beleuchtet, die die Missstände fördern und ungerechte Strukturen reproduzieren. Das Empowerment von Frauen soll gestärkt werden, damit sie ihr Potenzial erkennen und ihre Stimme im beruflichen Kontext nutzen.
Unsere Mission
EqPay4all ist eine bedeutende Initiative, die sich mit dem geschlechtsspezifischen Lohngefälle befasst und die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz fördert. Durch verschiedene Aktivitäten soll das Bewusstsein geschärft, für Veränderungen geworben und Frauen jeden Alters gestärkt werden. Hier eine Aufschlüsselung der wichtigsten Punkte: - Aktivitäten: EqPay4all führt Webinare, Austauschprogramme und Sensibilisierungskampagnen durch. - Empowerment: Der Schwerpunkt liegt auf der Ermächtigung junger und erwachsener Frauen. - Bildung: Bildungsinitiativen richten sich an junge Menschen und sollen sie dazu inspirieren, sich frühzeitig mit der Bekämpfung von Geschlechterungleichheiten auseinanderzusetzen. - Zusammenarbeit: EqPay4all fördert die Zusammenarbeit, um bewährte Verfahren und Erfahrungen auszutauschen. - Mobilisierung: Es mobilisiert Interessenvertreter und trägt zu breiteren Bewegungen für die Gleichstellung der Geschlechter bei. - Kernmission: Unterstützt durch Partnerschaften besteht ihre Kernmission darin, sich für gleiche Bezahlung einzusetzen. - Basisaktivismus: Ziel ist es, durch Basisaktivismus eine integrativere Gesellschaft für alle Geschlechter zu schaffen.
Partners
KulturLife
Association “LĪDERE”
Centre for Education and Entrepreneurship Support (CWEP)
Women's Association of Rural Larnaka
EUROPEAN PROGRESS